之前因为工作被调取北京，结果去的时候说的多么好多么好的，又是补助又是保底工资4500，还有晋升快，结果到那里什么都变了，没补助，就没开过4500的工资，晋升还卡你，进度直接卡了一个多月，那边上司还刁难人，强制加班，强制布置巨额任务。

一个新年福利硬是拖到二月底的时候才发。我也是醉了。

结果我愈发仍受不了，就提出离职，结果他当时还要我交完整社保，就是公司不交80%的那部分了，还要从我最后一个月工资里扣来回已经报销的车费，说什么没满六个月，我不享受这个报销车费，属实给我气乐了，当时说好的补助什么都没，还要反扣我钱，当时也没签什么合同，这不是强制调岗吗？当时还说不去就离职也给我整乐了，真当劳动法吃干饭的？

反正我就表示不接受这个东西，最后一个月后工资发下来也没扣，我也没找他们事，离职的时候他们居然把他们北京分部的和我唯一的劳动合同给我了，我一看属实没把我看傻，整个合同就我劳动者签了，公司那边什么都没有，日期当时都不让写，我当时居然也会进这个公司，太傻了。我在想我是不是可以以他们未签劳动合同仲裁他们？毕竟他们确实没有签，连公司的章都没有，太nb了。

总之我就回来了，然后碰巧疫情反扑，我们这也封城了，搞得挺严格的。也不知道有什么好工作。